Płace minimalne

Płaca Minimalna w Portugalii

Portugalska płaca minimalna obowiązuje kierowców tylko w przypadku kabotażu. Tranzyt, transport międzynarodowy towarów i osób nie podlega płacy minimalnej.

Wymagania:

* w przypadku transportu, jako miejsce wykonywania pracy można wskazać pojazd, którym kierowca wykonuje transport.

 

Przedstawiciel:

Jak informuje portugalska Inspekcja Pracy, przedstawicielem przedsiębiorcy może być sam kierowca, o ile będzie posiadał przy sobie wymagane dokumenty.
 

Dokumentacja:

Pracodawca przez rok od momentu zakończenia delegacji musi przechowywać:

  • umowę o pracę,
  • odcinki wypłaty,
  • ewidencję czasu pracy pracownika,
  • dowód wypłaty wynagrodzenia.

* wyżej wymienione dokumenty muszą być dostępne na żądanie ACT podczas oddelegowania oraz być przedstawione w języku portugalskim lub z uwierzytelnionym tłumaczeniem.

 

Wynagrodzenie:

Minimalne miesięczne wynagrodzenie w Portugalii obecnie wynosi 580 Euro. Obowiązkowe dodatki do wynagrodzenia:

  • 25% dodatku za pracę w porze nocnej,
  • dodatek za nadgodziny - 25% za pierwszą godzinę i 37,5% za kolejne godziny.
  • 50% dodatku za każdą godzinę pracy w cotygodniowym dniu odpoczynku (niedziela lub inny dzień).

* powyższe stawki obowiązują w przypadku, gdy w układzie zbiorowym nie wskazano innych kwot.

 

 

Chcesz wiedzieć ile to kosztuje? Skontaktuj się z Nami!

 

Dlaczego my?

Sprawdź nasze możliwości

O nas

Poznaj nas i naszą firmę

Dobierz usługę dla Siebie