Zwolnienia lekarskie – kontrola pracownika w praktyce.
Odpowiadamy na najważniejsze pytania:
- Kto może kontrolować?
Prawidłowość wykorzystywania zwolnienia lekarskiego może ocenić pracodawca bądź osoba posiadająca stosowne upoważnienie: pracownik lub podmiot zewnętrzny.
- Termin kontroli?
Kontrola odbywa się bez wcześniejszej zapowiedzi. Można ją przeprowadzić w dowolnym czasie w trakcie trwania całego zwolnienia.
- Na czym polega kontrola?
Kontrola ma na celu sprawdzenie, czy osoba ubezpieczona prawidłowo wykorzystuje zwolnienie lekarskie tzn., czy nie podejmuje innej pracy zarobkowej lub przebywa w innym miejscu niż to wskazane na czas absencji chorobowej.
- Gdzie możne odbywać się kontrola w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Domyślnie taka kontrola przeprowadzana jest w miejscu zamieszkania bądź w miejscu, w które ubezpieczony zgłosił jako miejsce pobytu na czas zwolnienia.
- Co gdy nie ma pracownika w miejscu wyznaczonym?
Pracodawca, który nie zastanie osoby ubezpieczonej, sporządza protokół i jeśli po wyjaśnieniach stwierdza, że w dalszym ciągu są wątpliwości co do prawidłowości wykorzystywania zwolnienia, kieruje sprawę do oddziału ZUS.
- ZUS a wyniki kontroli:
ZUS wydaje ostateczną decyzję czy zasiłek się należy, co ważne w przypadku gdy wyda negatywną decyzję, może nawet żądać zwrotu wypłaconego już zasiłku !
Od dnia otrzymania takiej decyzji pozostaje jednak miesiąc na odwołanie się od niej.
Masz więcej pytań?
Zadzwoń:
tel. (58) 58 58 584
tel. 533 091 190
lub napisz:
biuro@tachoinfo.pl